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Lavora con noi

Assistente alla comunicazione

L’assistente alla comunicazione opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 10 ore circa con possibilità di accorpamento con altri servizi
  • Posizioni aperte: 2 assistenti alla comunicazione
  • Luogo di lavoro: scuole primaria di Concorezzo (MB)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione)
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Titolo di Assistente alla comunicazione
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi
  • Esperienza con disabilità grave

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice Programma P.I.P.P.I.

L’educatore/trice domiciliare è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto domiciliare e territoriale in base a un progetto cocostruito  con i servizi sociali e con la famiglia stessa, per progetti preventivi e/o riparativi a favore di famiglie fragili o con provvedimenti dell’autorità giudiziaria. Obiettivi dell’intervento educativo sono la promozione del benessere di bambini/e e di ragazzi/e i e il supporto alle figure adulte di riferimento.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 10-12 ore
  • Posizioni aperte: 8 educatori/trici
  • Luogo di lavoro: comuni di Macherio, Lissone e Vedano al Lambro.
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il servizio sociale referente e il nucleo familiare
  • è presente a domicilio o sul territorio in base agli accordi definiti dai singoli progetti
  • partecipa alle riunioni di rete con i servizi coinvolti
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche, laurea in Psicologia
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice domiciliare

L’educatore/trice domiciliare è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto domiciliare e territoriale in base a un progetto cocostruito  con i servizi sociali e con la famiglia stessa. Obiettivi dell’intervento educativo sono la promozione del benessere di bambini/e e di ragazzi/e i e il supporto alle figure adulte di riferimento.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 30 ore
  • Posizioni aperte: 4 educatori/trici
  • Luogo di lavoro: comuni di Macherio, Sovico, Lissone e limitrofi
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • L’educatore/trice si occuperà di interventi territoriali a favore di minorenni con disabilità a casa e a scuola
  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione) e con il servizio sociale referente
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente, Laurea in Psicologia
  • Patente B e automuniti
  • Esperienza su spettro autistico

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice scolastico/a

L’educatore/trice scolastico/a è una figura professionale prevista dalla normativa vigente in materia di inclusione scolastica. Opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 18 ore
  • Luogo di lavoro: scuole superiori di Trezzo sull’Adda (MI)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione)
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

AVVISO APERTO PER LA COSTITUZIONE DI UNA LONG LIST DI PROFESSIONALITA’

PER L’AFFIDAMENTO DI INCARICHI PROFESSIONALI DI IMPORTO INFERIORE AI 5.000,00 EURO

 

“M.I.R.E. – MINORENNI IMMIGRATI RETI EDUCATIVE”- fondo FAMI 2021-27 Obiettivo Specifico: O.S. 2 Migrazione legale e integrazione –-

Misura d’attuazione MA2.d – Ambito di applicazione 2.m – PROG-125 CUP E36D24000040007Avviso pubblico per la creazione di una long list professionisti

 

Si pubblica l’avviso relativo all’acquisizione di candidature per la costituzione di un elenco (long list) di professionisti, finalizzato all’eventuale successivo conferimento di incarichi di affidamenti di servizi nell’ambito di interventi agevolativi a valere su Fondi Comunitari, Nazionali e regionali, nonché nella valutazione delle proposte progettuali nell’ambito dei medesimi interventi agevolativi.

 

Le domande potranno essere consegnate a mano, presso gli uffici di Grande Casa soc.coop.soc. Via Francesco Petrarca 146 a Sesto San Giovanni o spedite, in formato elettronico, via mail al seguente indirizzo risorseumane@lagrandecasa.it

 

si allega

 

– Avviso –>  Avviso_costituzione_long_list_FAMI_mi.re

 

– Modulo di domanda –> Domanda_iscrizione_Long_list_core

 

– Allegato modulo di domanda –> ALLEGATO 2_candidatura

 

Candidati ora

Educatore/trice scolastico/a

L’educatore/trice scolastico/a è una figura professionale prevista dalla normativa vigente in materia di inclusione scolastica. Opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 9 ore aumentabili a 20 da dicembre 2024
  • Luogo di lavoro: scuole superiori di Lissone (MB)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione)
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo equipollente
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi
  • Predisposizione al lavoro con ragazzi e ragazze adolescenti e con disabilità.
  • Capacità di supporto didattico e alle autonomie sociali

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice scolastico/a

L’educatore/trice scolastico/a è una figura professionale prevista dalla normativa vigente in materia di inclusione scolastica. Opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 10/12 ore
  • Posizioni aperte: 6 educatori/trici
  • Luogo di lavoro: comuni di Macherio, Sovico, Besana in Brianza e Triuggio
  • Orario di lavoro: dalle 7:30 alle 8:30 e dalle 16:15 alle 17:45 da lunedì a venerdì

Descrizione del ruolo

  • è presente a scuola in base all’orario concordato in attività di pre/post scuola
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente anche in fase di conseguimento, Laurea in Psicologia con esperienza
  • Patente B e automuniti
  • Domicilio nei pressi del luogo di lavoro

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice domiciliare (ADM)

L’educatore/trice domiciliare è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto domiciliare e territoriale in base a un progetto cocostruito  con i servizi sociali e con la famiglia stessa. Obiettivi dell’intervento educativo sono la promozione del benessere di bambini/e e di ragazzi/e i e il supporto alle figure adulte di riferimento.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 12 ore con orario pomeridiano
  • Luogo di lavoro: Concorezzo e limitrofi (MB)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il servizio sociale referente e il nucleo familiare
  • è presente a domicilio o sul territorio in base agli accordi definiti dai singoli progetti
  • partecipa alle riunioni di rete con i servizi coinvolti
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice domiciliare (ADM)

L’educatore/trice domiciliare è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto domiciliare e territoriale in base a un progetto cocostruito  con i servizi sociali e con la famiglia stessa. Obiettivi dell’intervento educativo sono la promozione del benessere di bambini/e e di ragazzi/e i e il supporto alle figure adulte di riferimento.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato,  part time 15 ore
  • Luogo di lavoro: Cologno Monzese (MI)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il servizio sociale referente
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice domiciliare (ADM)

L’educatore/trice domiciliare è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto domiciliare e territoriale in base a un progetto cocostruito  con i servizi sociali e con la famiglia stessa. Obiettivi dell’intervento educativo sono la promozione del benessere di bambini/e e di ragazzi/e i e il supporto alle figure adulte di riferimento.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 15 ore con orario pomeridiano
  • Luogo di lavoro: territori di Desio (MB) e limitrofi
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il servizio sociale referente e il nucleo familiare
  • è presente a domicilio o sul territorio in base agli accordi definiti dai singoli progetti
  • partecipa alle riunioni di rete con i servizi coinvolti
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente, Laurea in Psicologia (L-24)
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice domiciliare (ADM)

L’educatore/trice domiciliare è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto domiciliare e territoriale in base a un progetto cocostruito  con i servizi sociali e con la famiglia stessa. Obiettivi dell’intervento educativo sono la promozione del benessere di bambini/e e di ragazzi/e i e il supporto alle figure adulte di riferimento.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 12 ore con orario pomeridiano
  • Luogo di lavoro: Vaprio d’Adda e limitrofi (MI)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il servizio sociale referente e il nucleo familiare
  • è presente a domicilio o sul territorio in base agli accordi definiti dai singoli progetti
  • partecipa alle riunioni di rete con i servizi coinvolti
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice scolastico/a

L’educatore/trice scolastico/a è una figura professionale prevista dalla normativa vigente in materia di inclusione scolastica. Opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 19 ore
  • Luogo di lavoro: scuole superiori di Capriate San Gervasio (BG)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione)
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice scolastico/a

L’educatore/trice scolastico/a è una figura professionale prevista dalla normativa vigente in materia di inclusione scolastica. Opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 18 ore
  • Luogo di lavoro: scuole superiori di Cernusco sul Naviglio MI
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione)
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice scolastico/a

L’educatore/trice scolastico/a è una figura professionale prevista dalla normativa vigente in materia di inclusione scolastica. Opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part time 21 ore
  • Luogo di lavoro: scuola primaria di Cambiago MI
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione)
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente
  • Patente B e automunite/i

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Si ricerca un/a Assistente Sociale area minori e Famiglie presso il servizio di Sesto San Giovanni (MI)

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D3
  • Tipologia di contratto: tempo a tempo determinato in sostituzione di maternità 1 anno
  • Luogo di lavoro: Comune di Sesto San Giovanni
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Requisiti

  • Laurea in Servizi Sociale ed Iscrizione all’Albo Professionale Regione Lombardia
  • patente B, automunito/a
  • Esperienza di almeno un anno nell’ambito Minori e Famiglie

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

Candidati ora

Educatore/trice in Comunità educativa residenziale adolescenti

L’educatore/trice di comunità è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto comunitario in base a un progetto definito con i servizi sociali. Il carattere specifico dell’intervento educativo in comunità è dato dalla centratura sulla quotidianità.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato,  full time 38 ore con turni su 24 h
  • Luogo di lavoro: Milano sud (MI)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il servizio sociale referente
  • lavora su turni nell’arco delle 24 ore all’interno della settimana
  • si occupa della gestione della quotidianità dei bambini e ragazzi accolti e della struttura della comunità
  • partecipa alle riunioni di rete con i servizi coinvolti
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente, Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche (classe 34 o L-24), LS o LM in Scienze pedagogiche (87/S o LM-85)
  • Patente B e automuniti
  • Esperienza di almeno 1 anno in comunità minori

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

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Candidati ora

Educatrice in Comunità educativa residenziale Mamma-Bambino

L’educatore/trice di comunità è una figura professionale che opera a sostegno dei/delle minorenni e delle loro famiglie nel contesto comunitario in base a un progetto definito con i servizi sociali. Il carattere specifico dell’intervento educativo in comunità è dato dalla centratura sulla quotidianità.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo indeterminato,  part-time 28 ore con turni su 24 h
  • Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il servizio sociale referente
  • lavora su turni nell’arco delle 24 ore all’interno della settimana
  • si occupa della gestione della quotidianità dei bambini e ragazzi accolti e della struttura della comunità
  • partecipa alle riunioni di rete con i servizi coinvolti
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • relaziona periodicamente sull’andamento del progetto in base alle indicazioni definite dal coordinatore o da specifiche richieste del servizio sociale

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente, Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche (classe 34 o L-24), LS o LM in Scienze pedagogiche (87/S o LM-85)
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi
  • Capacità di lavoro sistemico con nucleo
  • Capacità di lettura del bisogno
  • Stesura relazioni e conoscenza del PEI

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

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Candidati ora

Assistente alla comunicazione

L’assistente alla comunicazione opera in collaborazione con il corpo docente per favorire la socializzazione e l’inclusione dell’alunno/a  nel gruppo classe promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo determinato, part time 10 ore circa con possibilità di accorpamento con altri servizi
  • Luogo di lavoro: scuole secondaria di primo grado a Garbagnate Milanese (MI)
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita
  • orario di lavoro: 8.00-12.30 (mercoledì-giovedì-venerdì)

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con il corpo docente e dove previsto con il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l’Inclusione)
  • esperienza con la cecità
  • è presente a scuola in base all’orario concordato
  • osserva e interagisce con i singoli studenti e con il gruppo classe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore

Requisiti

  • Titolo di Assistente alla comunicazione con esperienza in ambito cecità o
  • Laurea triennale o magistrale in materie attinenti allo specifico ambito di intervento (ad esempio, laurea in scienze della formazione primaria, scienze dell’educazione, psicologia, lauree umanistiche con specializzazioni, indirizzi afferenti le tematiche dell’educazione) e in possesso di attestati di frequenza a percorsi formativi/aggiornamento relativi alle disabilità uditiva e visiva o
  • in possesso di attestazione di partecipazione a corsi specifici per Assistenti alla Comunicazione e/o 3 livelli LIS o
  • percorso formativo di primo livello per assistente alla comunicazione per la disabilità sensoriale visiva e uditiva, approvato con decreto di Regione Lombardia nr. 7947/2020.
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi
  • Esperienza con pluridisabilità

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

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Educatore/trice comunità diurna

L’educatore/trice di comunità diurna è una figura professionale che opera in collaborazione l’equipe per favorire la socializzazione e l’inclusione di adolescenti con fragilità promuovendo lo sviluppo delle autonomie e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali.

Gli spazi educativi pomeridiani offrono un servizio territoriali rivolto a giovani adolescenti e pre-adolescenti di attività educativo/ricreative oltre a supporto scolastico di aiuto compiti.

 

Caratteristiche dell’offerta

  • Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
  • Tipologia di contratto: tempo Indeterminato , part time 23ore
  • Orario di lavoro: tutti i pomeriggi nelle fasce orarie 12-18
  • Luogo di lavoro: Barzanò LC
  • Struttura organizzativa: lavoro di équipe, coordinamento, supervisioni psicopedagogiche, piano della formazione con partecipazione retribuita

 

Descrizione del ruolo

  • progetta e struttura l’intervento educativo in collaborazione con l’equipe
  • partecipa alle riunioni d’équipe e di supervisione, quando prevista, in base alle indicazioni date dal coordinatore
  • progetta e gestisce attività ricreative, creative, esperienziali e scolastiche al gruppo adolescenti
  • Gestisce la struttura di comunità diurna (preparazione del pasto, pulizie dello spazio di lavoro con i/le ragazzi/e)

Requisiti

  • Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe 18) o titolo di Educatore Professionale (SNT/02 o L/SNT2) o titolo equipollente anche in fase di acquisizione
  • Patente B e automuniti

Competenze

  • Capacità di organizzazione attività per adolescenti
  • Capacità di lavoro in gruppo e anche in autonomia
  • competenze digitali/informatiche
  • Capacità di comunicazione e argomentazione degli interventi educativi

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

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Educatore/trice comunità SAI

 

L’educatore/trice di comunità SAI è una figura che si occuperà di accoglienza residenziale rifugiati politici, accompagnamento territoriale e avvio all’autonomia nel territorio di Merate-Lecco (Barzanò e Casatenovo)

 

Caratteristiche dell’offerta

Inquadramento: CCNL cooperative sociali livello D2
Tipologia di contratto: tempo indeterminato, part-time 18 ore diurno

Orario di lavoro: lun 9.00-13.00; mar 9.00-14.00 (équipe e supervisione); mer 9.00-13.00; gio 14.00-19.00; sabati e domeniche reperibile su turnazione Luogo di lavoro: Barzanò (LC) e Casatenovo (LC)

Struttura organizzativa: incontri di équipe di confronto pedagogico, supervisioni psicopedagogiche, proposte formative periodiche retribuite coerenti al proprio profilo professionale inserite nel piano di formazione annuale di cooperativa.

 

Requisiti

 

Laurea in Scienze dell’educazione (L 19 o classe XVIII), L. Psicologia, L. Servizio Sociale, Corso Educatore Professionale 60CFU abilitante, Laurea in Mediazione Culturale, Antropologia (conseguiti o in fase di conseguimento)

patente B, automunito/a

Esperienza di almeno un anno di lavoro presso SAI adulti e minorenni o attività rivolte al tema dell’immigrazione

 

Competenze

 

Capacità di gestione di gruppi di migranti, utenti fragili e/o con traumi
Capacità di gestione della struttura, di attività creative, ricreative ed esperienziali
Capacità redazione relazioni scritte
Capacità stesura PEI
Capacità di lavorare in équipe e collaborare con gli altri attori della rete

 

Lavorare con noi garantisce flessibilità, accoglienza e attenzione alle esigenze personali e professionali, la possibilità di arricchire la propria esperienza lavorando anche in servizi e progetti differenti che la cooperativa gestisce.

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